「自分の経験をちゃんと理解してもらえる転職先を探したい」と感じたら
マーケティングやクリエイティブの仕事をしていると、「自分の経験を転職エージェントにうまく理解してもらえない」と感じることがあります。
マーケティング、広報、PR、Web、デザイン、編集などは、同じ職種名でも会社によって仕事内容が大きく異なります。
そのため、これまでの経験を細かく見てもらえないと、希望とは少し違う求人を紹介されてしまうこともあります。
- マーケティング経験があるのに営業職ばかり紹介される
- 広報・PRの経験をうまく評価してもらえない
- Webディレクターとして次にどんな会社を目指せばいいか分からない
- デザイナー・編集・ライターとして今後のキャリアに迷っている
- 総合型エージェントでは希望と違う求人が多い
こうした状況が続くと、「自分の経験では転職が難しいのかな」と不安になることもあるでしょう。
ただし、転職活動がうまく進まない原因が、あなた自身の経験不足とは限りません。
相談している転職サービスが、自分の職種や業界を十分に理解していないことが原因になっている場合もあります。
例えば「マーケティング経験」といっても、広告運用を担当してきた人と、ブランド戦略や商品企画を担当してきた人では強みが違います。
広報でも、メディア対応が中心だった人、社内広報を担当していた人、SNSやオウンドメディアまで経験している人では、次に狙えるポジションは変わります。
専門職の転職では、「何年経験したか」だけでなく「何を経験してきたか」を理解してもらうことが重要です。
クリエイティブ職も同じです。
デザイナー、コピーライター、編集、Webディレクターなどは、それぞれ求められるスキルもキャリアの方向性も異なります。
それなのに、職種を大きなくくりだけで判断されてしまうと、本来の経験を活かせる求人に出会いにくくなります。
特に、「広告会社から事業会社へ移りたい」「制作側からインハウスへ行きたい」「マーケティング領域をもっと専門的に深めたい」と考えている場合は、その業界や職種を理解している人に相談することが大切です。
転職エージェント選びでは、求人の多さだけでなく、「自分の専門性を理解してもらえるか」という視点も重要です。
今の転職活動で希望に合う求人がなかなか見つからないなら、自分の経験そのものを見直す前に、相談するサービスを変えてみるのもひとつの方法です。
次の章では、マーケティング・クリエイティブ職の転職で、なぜ「職種への理解」が重要なのかを詳しく見ていきます。
マーケティング・クリエイティブ職は「職種の理解」が転職先選びを左右する
マーケティング・クリエイティブ職の転職では、「職種名」だけで求人を選ぶとミスマッチが起こりやすくなります。
同じ「マーケティング職」「クリエイティブ職」と書かれていても、実際の仕事内容は企業によってかなり違います。
だからこそ、転職先を選ぶときは、これまで何を経験してきたのか、次にどんな仕事をしたいのかまで細かく整理することが重要です。
- 広告運用・デジタルマーケティング
- ブランドマーケティング・商品企画
- 広報・PR・宣伝
- Webディレクター・プロデューサー
- グラフィックデザイナー・コピーライター
- 編集・ライター・コンテンツ制作
例えば、同じマーケティング職でも、広告運用の経験が中心なのか、商品企画やブランド戦略まで担当してきたのかで、次に狙える求人は変わります。
広報でも、プレスリリースやメディア対応が中心の人と、SNS運用やオウンドメディア、採用広報まで担当している人では強みが違います。
「マーケティング経験5年」「広報経験3年」という年数だけでは、本当の市場価値は判断できません。
クリエイティブ職も同様です。
Webディレクターであれば、制作進行が中心なのか、企画・要件定義・アクセス解析まで経験しているのかによって、評価されるポイントが変わります。
デザイナーの場合も、グラフィック中心なのか、Web・UIまで対応できるのか、ディレクション経験があるのかによってキャリアの選択肢は異なります。
こうした違いを理解せずに求人を紹介されると、「条件は悪くないけれど、やりたい仕事ではない」というズレが起きやすくなります。
また、転職先の会社によってもキャリアの方向性は変わります。
広告会社や制作会社で専門性を高める道もあれば、事業会社のマーケティング・広報・クリエイティブ部門へ移り、ひとつのブランドやサービスに深く関わる道もあります。
どちらが正解ということではありません。
重要なのは、自分がこれまで積んできた経験と、これから伸ばしたい専門性がつながる転職先を選ぶことです。
マーケティング・クリエイティブ職の転職では、「求人が多いか」以上に「自分の経験を正しく理解してもらえるか」が重要です。
総合型の転職サービスで希望に合う求人が見つからない場合は、専門職に詳しいエージェントを併用することで、選択肢が広がることがあります。
次の章では、マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェント「マスメディアン」について詳しく見ていきます。
マーケ・クリエイティブ転職ならマスメディアンという選択肢
マーケティングやクリエイティブ職で転職を考えているなら、マスメディアンは選択肢のひとつです。
マスメディアンは、広告・マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントです。
一般的な総合型エージェントとは違い、マーケティング・広報・宣伝・Web・クリエイティブなどの専門職を中心に支援しているのが特徴です。
- マーケティング・宣伝
- 広報・PR
- デジタル・Web
- グラフィック・クリエイティブ
- 編集・ライティング
- 広告・PR・制作会社などの営業・プランニング職
この領域の転職では、経験年数だけでなく、担当してきた業務や業界、実績、得意分野まで見てもらうことが重要です。
例えば、同じマーケティング職でも、広告運用を中心に経験してきた人と、ブランド戦略や商品企画まで担当してきた人では、次に狙えるポジションが違います。
マスメディアンのような職種特化型サービスなら、専門職ならではの経験や希望を伝えながら求人を探しやすいのがメリットです。
「マーケティング職だからこの求人」という大きなくくりではなく、自分の経験に合うポジションを探したい人と相性がいいサービスです。
また、広告会社やPR会社、制作会社だけでなく、一般企業のマーケティング・広報・クリエイティブ部門への転職も検討できます。
「広告会社から事業会社へ移りたい」「制作会社での経験を活かしてインハウスへ行きたい」といったキャリアチェンジを考えている人にも選択肢があります。
さらに、マスメディアンは「宣伝会議」グループの一員として、この領域に長く関わってきたサービスです。
そのネットワークを背景に、一般の求人サイトでは見つけにくい特命求人や非公開求人を扱うこともあります。
転職サイトだけを見て「希望する求人がない」と感じている場合でも、エージェント経由で別の選択肢が見つかる可能性があります。
専門性のある職種ほど、「どの求人を見るか」だけでなく「誰に相談するか」も転職活動では重要です。
大手総合型エージェントでしっくりくる求人が見つからなかった人は、マーケティング・クリエイティブ領域に特化したサービスを併用してみるのもひとつの方法です。
次の章では、マスメディアンがマーケティング・クリエイティブ職の転職に向いている理由を4つに分けて詳しく解説します。
マスメディアンがマーケ・クリエイティブ転職に向いている4つの理由
マスメディアンがマーケティング・クリエイティブ職の転職に向いている理由は、専門職ならではの経験や希望を理解してもらいやすい点にあります。
求人件数だけでなく、職種への理解、独自求人、選考対策まで含めて支援を受けられるのが特徴です。
- マーケティング・クリエイティブ職に特化している
- 6万人を超える転職支援実績がある
- 特命求人・非公開求人に出会える可能性がある
- 業界や企業に合わせた選考対策を受けやすい
マーケティング・クリエイティブ職に特化している
マスメディアンの大きな特徴は、広告・マーケティング・クリエイティブ領域に特化していることです。
総合型エージェントの場合、幅広い職種を扱う一方で、専門職ならではの細かな違いまで理解してもらいにくいことがあります。
その点、職種特化型であれば、これまで担当してきた業務や得意分野まで踏まえて相談しやすいのがメリットです。
「マーケティング経験あり」だけではなく、「何を担当してきたのか」を見てもらいやすいことが重要です。
6万人を超える転職支援実績がある
マスメディアンは、東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で、6万人を超える転職支援実績があります。
長く専門領域の転職支援を行ってきたことで、企業ごとの採用傾向や求められる人物像についての知見も蓄積されています。
特にマーケティング・クリエイティブ職は、職務経歴書だけでは実績や強みが伝わりにくい職種でもあります。
これまでの経験をどう整理し、どこをアピールすればいいのか相談できることは、転職活動を進めるうえで心強いポイントです。
特命求人・非公開求人に出会える可能性がある
マスメディアンでは、一般の転職サイトでは見つけにくい特命求人や非公開求人を扱うことがあります。
宣伝会議グループとして、広告・マーケティング・クリエイティブ領域に長く関わってきたネットワークがあることも特徴です。
そのため、企業の経営層や部門責任者から直接依頼されるポジションなど、公開求人だけでは出会えない選択肢が見つかる可能性があります。
「求人サイトを見ても希望するポジションがない」という人でも、エージェント経由なら別の求人が見つかることがあります。
業界や企業に合わせた選考対策を受けやすい
マーケティングやクリエイティブ職の採用では、同じ職種でも企業ごとに評価されるポイントが異なります。
例えば、事業会社では事業理解や数値への意識が重視されることもあれば、制作会社ではポートフォリオや制作実績がより重要になることもあります。
マスメディアンでは、業界や企業ごとの特徴を踏まえて面接や応募書類についてアドバイスを受けやすいのがメリットです。
自分の経験を持っているだけではなく、「相手企業にどう伝えるか」まで整理できることで、選考にも臨みやすくなります。
専門職の転職では、「求人を探す」だけでなく「自分の経験を正しく評価してくれる企業を見つける」ことが重要です。
マスメディアンは、マーケティング・クリエイティブ領域でこれまでの経験を活かしながら、次のキャリアを考えたい人に向いています。
次の章では、マスメディアンがおすすめな人と、反対にあまり向いていない人を整理していきます。
マスメディアンがおすすめな人・あまり向いていない人
マスメディアンは、マーケティング・広告・Web・クリエイティブ領域で、これまでの経験を活かして転職したい人に向いています。
特に、総合型の転職エージェントでは自分の経験をうまく理解してもらえなかった人や、専門性を活かせる求人を探したい人とは相性がいいでしょう。
一方で、希望する職種や転職の目的によっては、マスメディアンより別のサービスのほうが合う場合もあります。
- マーケティング職として転職したい人
- 広報・PR・宣伝の経験を活かしたい人
- Webディレクターやクリエイティブ職としてキャリアアップしたい人
- デザイナー・コピーライター・編集などの経験がある人
- 広告会社や制作会社から事業会社へ移りたい人
- 大手総合型エージェントでは希望に合う求人が見つからなかった人
専門職としての経験をきちんと評価してほしい人
マーケティングやクリエイティブ職は、職種名だけでは実際のスキルや経験が分かりにくい仕事です。
例えば、マーケティングといっても広告運用、CRM、ブランド戦略、商品企画など、担当してきた仕事によって強みは大きく異なります。
マスメディアンのような職種特化型サービスであれば、これまで何を経験してきたのかまで踏まえて求人を探しやすいのがメリットです。
「自分の経験をもっと正確に理解してほしい」と感じている人には、特化型エージェントを利用する意味があります。
広告会社・制作会社から事業会社へ移りたい人
広告会社やPR会社、制作会社で経験を積み、「今度はひとつの企業やブランドに深く関わりたい」と考える人もいるでしょう。
マスメディアンでは、広告・制作側の求人だけでなく、一般企業の宣伝・広報・マーケティング・デジタル・クリエイティブ部門も扱っています。
そのため、これまでの専門性を活かしながらインハウスへ移りたい人にも検討しやすいサービスです。
総合型エージェントで求人がしっくりこなかった人
大手の総合型エージェントには、幅広い業界・職種の求人を比較できるメリットがあります。
一方で、専門職の場合は「希望と少し違う」「自分の経験と合っていない」と感じる求人を紹介されることもあります。
そのような場合は総合型をやめる必要はなく、専門特化型のマスメディアンを併用して選択肢を増やす方法もあります。
- マーケティング・広告・Web・クリエイティブ領域とは異なる職種を希望している人
- 業界・職種を問わず大量の求人を比較したい人
- 専門性よりも、とにかく求人数の多さだけを重視したい人
- これまでの経験とまったく関係のない職種へ転職したい人
マスメディアンは、マーケティング・クリエイティブ領域に強みを持つ転職エージェントです。
そのため、営業、事務、製造、医療など、まったく別の領域を中心に転職したい場合は、総合型やその職種に特化したサービスのほうが向いています。
大切なのは、「有名な転職エージェントか」ではなく、自分の職種や経験を理解してもらえるサービスかどうかで選ぶことです。
マーケティング・広報・広告・Web・クリエイティブ領域で今までの経験を活かしたい人なら、マスメディアンは比較しておきたい選択肢のひとつです。
次の章では、今すぐ転職するか決めていなくても、自分の経験がどんな企業やポジションで評価されるのか確認しておく意味をまとめます。
「今の経験がどこで評価されるか」を知ってから転職を決めてもいい
転職するかどうかは、今すぐ決めなくても問題ありません。
大切なのは、今の会社に残るか辞めるかを先に決めることではなく、自分の経験が外の会社でどう評価されるのかを知ることです。
特にマーケティング・クリエイティブ職は、会社によって求められる役割が大きく違うため、同じ経験でも評価される企業とそうでない企業があります。
- 今の会社に残って専門性を高める
- 同じ業界・職種で環境を変える
- 広告会社・制作会社から事業会社へ移る
- 事業会社から広告・PR・制作側へ移る
- マーケティングやクリエイティブ領域で専門性をさらに深める
こうした選択肢を比較すると、自分が本当に転職したいのか、それとも今の会社でもう少し経験を積みたいのかが見えやすくなります。
例えば、今の会社では評価されにくい経験でも、別の企業では即戦力として高く評価されることがあります。
反対に、希望するポジションに対して経験が足りないと分かれば、今の会社で必要な経験を積んでから転職するという判断もできます。
どちらの結果でも、「自分の市場価値を知る」ことは今後のキャリアを考える材料になります。
マスメディアンなら、マーケティング・広報・広告・Web・クリエイティブなどの経験をもとに、どんな企業やポジションが考えられるのか相談できます。
一般的な転職サイトを見ているだけでは気づかなかった選択肢や、特命求人・非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。
「転職すると決めてから相談する」のではなく、「転職する価値があるのかを確認するために相談する」という使い方でも問題ありません。
- 今の会社に残るか転職するか迷っている
- 自分の経験がどの企業で評価されるのか知りたい
- 大手エージェントでは希望する求人が見つからなかった
- 広告会社・制作会社から事業会社への転職を考えている
- マーケティング・クリエイティブ領域でキャリアアップしたい
転職で迷っているときこそ、「今の会社にいる自分」だけで判断せず、外ではどんな可能性があるのかを確認してみることが大切です。
外の求人を知ったうえで今の会社に残ると決めるのも、十分に意味のある選択です。
一方で、自分の経験をより評価してくれる企業や、今後のキャリアにつながるポジションが見つかれば、転職を具体的に考えるきっかけになります。
マーケティング・クリエイティブ領域で今後のキャリアに迷っているなら、まずはマスメディアンで自分の経験がどこで評価されるのか相談してみるところから始めてみてください。



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