転職したいけど面倒くさい。そこまでして転職する必要はある？

「転職したいけど面倒くさい」と感じるのは珍しくない

「転職したい気持ちはある。でも、転職活動を始めるのが面倒くさい」と感じるのは、決して珍しいことではありません。

今の会社に不満があったとしても、いざ転職するとなれば、求人探しや応募書類の作成、面接など、やらなければならないことが一気に増えます。

特に仕事を続けながら転職活動をする場合、平日の夜や休日まで使うことになるため、「そこまでして転職する必要があるのかな」と迷ってしまう人も多いでしょう。

こうして並べてみると、転職が面倒に感じるのはある意味当然です。

しかも、今の会社が「今すぐ辞めたいほど嫌」という状態ではなく、「できれば環境を変えたい」「もっと良い会社があるなら転職したい」という程度なら、なおさら腰は重くなります。

ただし、ここで一つ注意したいことがあります。

「転職する必要がない」のと、「転職活動が面倒だから動いていない」のはまったく別です。

本当は環境を変えた方がいい状態なのに、転職活動の手間だけを理由に今の会社へ残り続けてしまうと、数年後に「あのとき動いておけばよかった」と後悔する可能性もあります。

まず考えるべきなのは「転職活動が面倒かどうか」ではなく、「今の会社にこれからも残りたいかどうか」です。

もちろん、転職したいと思ったからといって、すぐに会社を辞める必要はありません。

まずは「なぜ転職したいと思っているのか」を整理し、その不満や悩みが今の会社で解決できるものなのかを考えてみましょう。

次は、なぜ転職活動をこれほど面倒に感じてしまうのか、その理由をもう少し具体的に見ていきます。

転職が面倒に感じるのは、やることが多すぎるから

転職が面倒に感じる大きな理由は、転職そのものよりも「転職活動でやること」が多いからです。

転職しようと思って求人サイトを開いてみても、気になる会社を探すだけで時間がかかります。

さらに応募するとなれば、履歴書や職務経歴書を用意し、企業研究をして、面接の日程を調整しなければなりません。

仕事で疲れて帰ってきたあとにこれらを進めようとすると、「今日はいいか」「また今度やろう」と後回しになってしまうのも無理はありません。

こうして見ると、「転職したい」と思ってから実際に会社を変えるまでには、かなり多くの工程があります。

そのため、転職したい気持ちはあるのに行動できないからといって、「自分は本気で転職したいわけではないのかも」と考える必要はありません。

単純に、最初からすべてをやろうとして負担が大きくなりすぎている可能性があります。

たとえば、転職を考え始めたからといって、その日のうちに職務経歴書を完成させて何社も応募する必要はありません。

最初は求人を見るだけでも、十分に転職活動の一歩です。

どんな求人があるのか、今の経験ならどのくらいの年収を狙えそうなのか、自分が興味を持てる仕事はあるのか。まずはその程度の情報収集から始めても問題ありません。

「転職する」と決めてから動くのではなく、「転職する価値があるか確かめるために動く」と考えると、ハードルはかなり下がります。

そして、少し調べてみた結果、「今の会社の方が条件がいい」と分かれば、無理に転職する必要もありません。

反対に、今より働きやすそうな会社や条件の良い求人が見つかれば、そのとき初めて本格的に転職を検討すればいいのです。

では、多少面倒でも転職を考えた方がいいのは、具体的にどのような人なのでしょうか。

面倒でも転職を考えた方がいい人の特徴

転職活動が面倒でも、今の環境に明確な問題があるなら「面倒だから」という理由だけで残り続けるのはおすすめできません。

もちろん、仕事に多少の不満があるだけで転職する必要はありません。どの会社で働いても、合わない人がいたり、忙しい時期があったり、仕事内容に不満を感じたりすることはあります。

一方で、今の会社に残り続けても状況が改善する可能性が低い場合は、一度転職という選択肢を真剣に考えてみる価値があります。

特に注目したいのが、同じ理由で何度も転職を考えているケースです。

忙しい日に一度だけ「会社を辞めたい」と思った程度なら、一時的な感情かもしれません。

しかし、「給料が低い」「仕事に将来性を感じない」「働き方を変えたい」といった同じ不満を半年、1年と繰り返しているのであれば、その問題は今の会社にいるだけでは解決しない可能性があります。

転職活動の面倒くささは一時的ですが、今の会社に残ることで感じる不満は何年も続く可能性があります。

「職務経歴書を書くのが面倒」「面接を受けるのが面倒」という気持ちだけで判断するのではなく、この先1年、3年、5年と今の働き方を続けた場合にどうなるかまで考えてみましょう。

「転職活動の面倒くささ」と「今の会社に残り続けるデメリット」を比べて考えることが大切です。

その結果、「やっぱり環境を変えたい」と感じるのであれば、少しずつ転職活動を始めるタイミングかもしれません。

ただし、転職したいと思ったからといって、すべての人が今すぐ動く必要があるわけではありません。

次は、反対に「今すぐ転職しなくてもいい人」について見ていきましょう。

今すぐ転職しなくてもいい人の特徴

「転職したい」と思っていても、今すぐ転職する必要がないケースもあります。

転職にはメリットがある一方で、会社を変えれば必ず悩みが解決するわけではありません。

むしろ、今感じている不満が一時的なものだったり、今の会社の中で解決できたりするのであれば、焦って転職するよりも、しばらく様子を見る方がいい場合もあります。

たとえば、最近仕事が忙しくなったことをきっかけに「もう辞めたい」と感じているのであれば、繁忙期が終わることで気持ちが変わる可能性があります。

また、人間関係に不満があっても、異動によって環境を変えられる会社であれば、転職以外の方法で解決できるかもしれません。

大切なのは、「会社を辞めること」と「今抱えている問題を解決すること」を同じにしないことです。

転職はあくまで、働き方やキャリアを変えるための選択肢の一つです。

今の会社で不満を解消できるのであれば、無理に環境を変える必要はありません。

特に注意したいのが、「今の会社より良さそうだから」という曖昧な理由だけで転職先を決めてしまうことです。

給与を上げたいのか、残業を減らしたいのか、仕事内容を変えたいのか、勤務地を変えたいのか。何を改善したいのかが分からないまま転職すると、次の会社でも同じような不満を抱える可能性があります。

「転職するべきか分からない」と感じている段階なら、無理に転職を決断する必要はありません。

今の会社に残る選択肢を持ちながら、ほかの会社や求人を見て比較してみるだけでも十分です。

実は、転職するか迷っている人ほど「会社を辞める」のではなく、「転職活動だけ始めてみる」という方法が向いています。

次は、この「転職活動だけ始める」という考え方について詳しく見ていきましょう。

転職するか迷うなら「転職活動だけ始める」という選択肢もある

転職するか決められないなら、会社を辞める前に「転職活動だけ始めてみる」のがおすすめです。

「転職活動を始めたら、最終的には転職しなければいけない」と考えている人もいるかもしれません。

しかし、転職活動をしたからといって、必ず会社を辞める必要はありません。

求人を見たり、気になる企業について調べたりするだけでも、今の会社と外の会社を比較するための材料を集めることができます。

この段階なら、会社を辞めるリスクはありません。

むしろ外の求人を知ることで、今の会社について冷静に判断しやすくなります。

たとえば求人を調べた結果、「今より年収が高い会社が意外と多い」「同じ仕事でも残業が少ない会社がある」と分かれば、転職を本格的に考えるきっかけになるでしょう。

反対に、「今の会社は思っていたより待遇がいい」「希望条件を満たす求人があまりない」と分かることもあります。

転職活動は、転職するためだけではなく「今の会社に残るべきか」を判断するためにも使えます。

そのため、「転職するほどなのかな」と迷っている段階で、結論を出そうとする必要はありません。

まず外の選択肢を見てから、「転職する」「今の会社に残る」のどちらを選ぶか決めればいいのです。

また、転職活動が面倒に感じるのであれば、すべてを一人で進める必要もありません。

求人探しや応募先選びに時間をかけたくない場合は、転職エージェントなどを使って情報収集の負担を減らす方法もあります。

「転職するか決めてから動く」のではなく、「判断するために少し動いてみる」と考えるのがポイントです。

実際に外の世界を見てみれば、今の会社に残るべきなのか、それとも転職した方がいいのか、今より判断しやすくなるはずです。

最後に、「転職したいけど面倒くさい」と感じているときに、どのように考えればいいのかをまとめます。

まとめ｜「面倒くさい」だけを理由に今の会社に残らなくていい

転職したいけれど面倒くさい。そう感じているなら、無理に今すぐ転職を決断する必要はありません。

求人を探して、履歴書や職務経歴書を作って、面接を受ける。仕事を続けながらこれらを進めることを考えれば、「そこまでして転職する必要がある？」と思うのは自然なことです。

ただし、「面倒くさいから」という理由だけで今の会社に残ることと、「今の会社に残りたい」と自分で判断することは違います。

これらを考えてみても答えが出ないのであれば、まずは求人を見るところから始めてみましょう。

実際に応募する必要はありませんし、会社を辞める必要もありません。

今の自分にはどのような求人があるのか、年収はどのくらいなのか、今より興味を持てる仕事はあるのか。外の環境を知るだけでも、判断材料は増えていきます。

調べた結果、「やっぱり今の会社に残ろう」と思えたなら、それも立派な結論です。

反対に、「こんな会社もあるなら転職してみたい」と思える求人が見つかったなら、そのときに少しずつ本格的な転職活動へ進めばいいでしょう。

転職は、勢いで会社を辞めることではありません。

今の会社に残るのか、別の環境へ進むのか。その選択肢を比較して、自分にとって納得できる方を選ぶことが大切です。

「転職活動は面倒だから」と何年も先延ばしにするのではなく、まずはできる範囲で情報を集めてみてください。

転職するかどうかを決めるのは、それからでも遅くありません。